Home
Programmes
Executive MBA – Management & Innovation

Executive MBA – Management & Innovation

L’innovation constante, la globalisation et la digitalisation des entreprises transforme nos vies, révolutionne l’accès à l’information et modifie les emplois et les organisations

  • 68% des chefs d’entreprise déclarent que la transition numérique a un impact sur leur activité
  • 50% des actifs verront leur emploi actuel transformé

Cette disruption des pratiques nécessite une montée en compétences ou un reskilling des cadres en responsabilité afin d’accompagner les entreprises.

 

Objectifs

  • Acquérir de nouvelles compétences globales en management : stratégie, marketing, finance, RH et juridique.
  • Développer des compétences indispensables dans un contexte de mutation digitale et internationale des entreprises.
  • Développer les soft skills de chaque participant (cours de leadership, de gestion du changement ou de prise de parole en public).

Ainsi chaque participant pourra :

– Accéder à de nouvelles responsabilités

– Développer son projet personnel

-Evoluer plus rapidement au sein de son organisation

 

– Programme-

* Formation de qualité, avec des intervenants experts dans le domaine

* Richesse des échanges entre les participants, tous professionnels, au sein d’effectifs limités

* Intégrer les enjeux du big data, de la business intelligence, du management agile pour évoluer dans les organisations de demain

* Des conférences régulières afin de sensibiliser les participants sur des thématiques d’actualité

* Une interaction permanente avec le monde de l’entreprise

 

COMPETENCES TRANSVERSALES

  • Analyse Décisionnelle
  • Finance d’Entreprise
  • Supply Chain et Opérations
  • Management Commercial
  • Stratégie d’Entreprise
  • Marketing Multicanal
  • Ressources Humaines
  • Environnement Juridique

TRANSFORMATIONS DE L’ENTREPRISE

  • Digitalisation de l’Entreprise
  • Business Intelligence
  • Ethics & Corporate Responsibility

SOFT SKILLS

  • Leadership et Management
  • Design Thinking
  • Développement Personnel

BUSINESS & PROJECT MANAGEMENT

  • Project Planning
  • Stratégies de Négociation
  • Change Management

MISE EN SITUATION

  • Business Game
  • Projet Personnel / Mission Consulting

 

– Débouchés –

Fonctions d’encadrement dans des métiers qui requièrent des compétences en stratégie & management :

Chief Marketing Officer / Chief Digital Officer / Chief Operation Officer / Responsable Connaissance Client / SEO  Manager / Head of Social Media  / Data Scientist / Chief Information Officer  /  Management de Transition  / VP Stratégie Capital Humain / Directeur de l’Agilité organisationnelle  / Responsable e-marketing RH / Compensations & Benefits Manager  / Responsable Big Data RH / Analyste Financier  /  Manager e-commerce / Analyste KYC /  Responsable Cloud et Virtualisation  / Responsable Sécurité et Risques des Systèmes d’Information….

 

– Admissions et Rentrée –

Cette formation « Executive » s’adresse à des professionnels qui souhaitent faire évoluer leur carrière dans un environnement en pleine mutation:

  • Evolution de poste ou nouvelle prise de fonction
  • Montée en compétences et développement de l’employabilité
  • Lancement d’un projet personnel

Profil des candidats :

– Titulaires d’un Bac + 2 avec 7 années expérience

– Titulaires d’un Bac + 3 à 5 avec 3 à 5 années d’expérience

Convient parfaitement à des professionnels issus de formation technique ou scientifique souhaitant évoluer vers des postes de management nécessitant des compétences transversales.